PTWijaya Karya (WIKA)Bergerak di bidang infrastruktur, WIKA adalah salah satu perusahaan BUMN yang paling diminati lulusan Teknik dari Sabang sampai Merauke. Sepanjang pemerintah masih terus melakukan pembangunan, tentu perusahaan BUMN yang kantor pusatnya terletak di kawasan Cawang ini akan terus berkembang.

Gaji Karyawan PT Yodya Karya Persero – Hallo sahabat pastigajian, kali ini admin mau informasikan kembali terkait gaji di PT Yodya Karya Persero, pasti sahabat pastigajian sudah banyak yang mengenal perusahaan ini kan ? PT Yodya Karya Persero merupakan satu diantara perusahaan yang dikelola oleh negara atau bisa disebut juga dengan Badan Usaha Milik Negara BUMN. tak heran, banyak lulusan baru baik lulusan SMA/SMK, S1,S2 dan bahkan S3 pun ingin bekerja di perusahaan ini. Setiap tahunnya PT Yodya Karya Persero selalu mengadakan rekruitmen nih sahabat… hal ini dilakukan oleh perusahaan bertujuan untuk melakukan pembaharuan berapa yaa gaji karyawan di perusahaan ini? yuk simak terlebih dahulu penjelasan mengenai profil perusahaan dan juga gaji di PT Yodya Karya Persero… Profil Perusahaan Profil PerusahaanSejarah SingkatVisi MisiKisaran Gaji Karyawawn PT Yodya Karya PerseroFasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Yodya Karya PT Yodya Karya Persero adalah Badan Usaha Milik Negara BUMN di Indonesia yang bergerak di bidang jasa rekayasa, pengadaan, dan konstruksi untuk proyek-proyek infrastruktur. Berikut beberapa informasi tentang perusahaan Sejarah singkat PT Yodya Karya didirikan pada tanggal 29 Juli 1948, dan pada awalnya berfokus pada penyediaan jasa konsultasi tata kota dan arsitektur. Selama bertahun-tahun, perusahaan telah memperluas layanannya untuk mencakup layanan teknik dan konstruksi untuk berbagai proyek infrastruktur, seperti jalan, jembatan, bandara, pelabuhan, dan bangunan. Penghargaan PT Yodya Karya telah menerima beberapa penghargaan dan pengakuan atas keunggulannya dalam memberikan proyek infrastruktur di Indonesia. Beberapa penghargaan penting termasuk Penghargaan PROPER Hijau untuk Kinerja Lingkungan, sertifikasi OHSAS 180012007 untuk Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, dan sertifikasi ISO 90012008 untuk Manajemen Mutu. Visi misi Visi PT Yodya Karya adalah menjadi penyedia solusi infrastruktur berkelanjutan terkemuka di Indonesia dan kawasan ASEAN. Misi perusahaan adalah mewujudkan proyek infrastruktur berkualitas tinggi yang memprioritaskan tanggung jawab lingkungan dan sosial, mendorong inovasi dan teknologi, serta menciptakan nilai bagi pemangku kepentingan. Secara keseluruhan, PT Yodya Karya berkomitmen untuk mewujudkan proyek infrastruktur yang berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan Indonesia dan meningkatkan taraf hidup masyarakatnya. Fokus perusahaan pada keberlanjutan, inovasi, dan nilai pemangku kepentingan menyoroti dedikasinya terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab dan etis. Sebagai penyedia jasa rekayasa, pengadaan, dan konstruksi terkemuka di Indonesia, PT Yodya Karya Persero telah menerima beberapa penghargaan dan pengakuan atas keunggulannya dalam menyelesaikan proyek infrastruktur. Berikut adalah beberapa penghargaan penting yang diterima oleh perusahaan Penghargaan PROPER Hijau untuk Kinerja Lingkungan PT Yodya Karya secara konsisten menerima Penghargaan PROPER Hijau atas komitmennya terhadap kelestarian lingkungan dalam operasi dan proyeknya. Sertifikasi OHSAS 180012007 untuk Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Perusahaan telah menerima sertifikasi ini atas komitmennya untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawannya. Sertifikasi ISO 90012008 untuk Manajemen Mutu PT Yodya Karya telah diakui atas praktik manajemen mutunya, yang memprioritaskan penyediaan proyek infrastruktur berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan klien dan pemangku kepentingannya. Penghargaan Adhi Makayasa Penghargaan ini mengakui keunggulan PT Yodya Karya dalam mewujudkan proyek infrastruktur di Indonesia dan kontribusinya terhadap pembangunan negara. Penghargaan dan pengakuan ini menyoroti komitmen PT Yodya Karya untuk memberikan solusi infrastruktur yang berkelanjutan dan bertanggung jawab yang mengutamakan pertimbangan lingkungan, sosial, dan etika. Fokus perusahaan pada kualitas, keamanan, dan keberlanjutan telah menjadikannya sebagai salah satu penyedia infrastruktur terkemuka di Indonesia. Sejarah Singkat PT Yodya Karya Persero didirikan pada tanggal 29 Juli 1948, dan pada awalnya berfokus pada penyediaan jasa konsultasi tata kota dan arsitektur. Selama bertahun-tahun, perusahaan telah memperluas layanannya untuk mencakup layanan teknik dan konstruksi untuk berbagai proyek infrastruktur, seperti jalan, jembatan, bandara, pelabuhan, dan bangunan. Pada tahun-tahun awalnya, PT Yodya Karya memainkan peran penting dalam pembangunan infrastruktur Indonesia, termasuk pembangunan bandara pertama bangsa, Bandara Kemayoran di Jakarta. Perseroan juga berkontribusi dalam pembangunan beberapa proyek infrastruktur besar lainnya, seperti Bandara Internasional Bali, jalan tol Jakarta-Bandung, dan Pelabuhan Teluk Lamong di Surabaya. Saat ini, PT Yodya Karya adalah salah satu badan usaha milik negara terbesar di Indonesia, dengan tenaga kerja lebih dari karyawan dan berbagai proyek infrastruktur di seluruh negeri. Perusahaan terus memainkan peran penting dalam pembangunan Indonesia, dengan fokus pada penyediaan solusi infrastruktur yang berkelanjutan dan bertanggung jawab yang mendorong pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan taraf hidup masyarakatnya. Visi Misi Berikut visi dan misi PT Yodya Karya Persero Menjadi perusahaan engineering, procurement, and construction terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi infrastruktur inovatif dan berkelanjutan untuk kepentingan bangsa. Misi Memberikan solusi infrastruktur berkualitas tinggi dan berkelanjutan yang memenuhi kebutuhan klien dan pemangku kepentingan. Mengembangkan dan menerapkan praktik keinsinyuran yang inovatif dan bertanggung jawab terhadap lingkungan. Meningkatkan kemampuan sumber daya manusia melalui program pelatihan dan pengembangan. Memberikan layanan terbaik kepada pelanggan melalui manajemen proyek yang efisien dan efektif. Berkontribusi pada pembangunan ekonomi nasional melalui proyek-proyek infrastruktur yang menghasilkan pertumbuhan dan kesejahteraan masyarakat yang berkelanjutan. PT Yodya Karya berkomitmen untuk mewujudkan proyek infrastruktur yang mengutamakan pertimbangan lingkungan, sosial, dan etika. Visi dan misi perusahaan mencerminkan dedikasinya untuk menyediakan solusi infrastruktur yang inovatif dan berkelanjutan yang mendukung pembangunan Indonesia dan meningkatkan taraf hidup masyarakatnya. sumber Kisaran Gaji Karyawawn PT Yodya Karya Persero No. Jabatan Gaji/Bulan 1 Engineering Intern / Magang IDR. 1,00 Juta – IDR. 5,00 Juta 2 Profesional Intern / Magang IDR. 2,07 Juta – IDR. 2,65 Juta 3 Sales Intern / Magang IDR. 2,70 Juta – IDR. 3,45 Juta 4 HR / Admin Manager IDR. 13,50 Juta – IDR. 17,25 Juta 5 Manufaktur Manager IDR. 15,30 Juta – IDR. 19,55 Juta 6 Engineering Senior Auditor IDR. 6,30 Juta – IDR. 8,05 Juta 7 IT / Internet Specialist IDR. 4,50 Juta – IDR. 5,75 Juta 8 Engineering Specialist IDR. 3,40 Juta – IDR. 8,00 Juta 9 HR / Admin Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 5,75 Juta 10 Profesional Staff/Executive/Officer IDR. 3,60 Juta – IDR. 4,60 Juta 11 Engineering Staff/Executive/Officer IDR. 1,50 Juta – IDR. 6,00 Juta 12 Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer IDR. 2,70 Juta – IDR. 3,45 Juta 13 Manufaktur Staff/Executive/Officer IDR. 2,25 Juta – IDR. 6,90 Juta 14 Business Development / Consultant Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 8,63 Juta Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Yodya Karya Jaminan Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Mendapat Tunjangan makan Fasilitas Tunjangan kehadiran Memperoleh Tunjangan transport Tunjangan hari raya Bonus akhir tahun Mobil operasional jabatan tertentu Insentif jam lembur Acara Tahunan Family Gathering Nah itu dia sahabat pastigajian informasi mengenai profil perusahaan PT Yodya Karya dan kisaran gaji karyawannya… semoga informasi ini dapat bermanfaat bagi sahabat semuanya, sekian dan terimakasih….

AKURATCO, PT Yodya Karya (Persero) dalam rangka untuk mencapai visi dan misi, dan untuk meningkatkan kinerja perusahaan, maka di tahun 2021 ini perusahaan mengadakan rekrutmen atau membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi jabatan yang saat ini kosong. Perusahaan mencari kandidat atau calon pegawai yang siap untuk ditempatkan sesuai kompetensi, – Informasi gaji di PT Yodya Karya untuk semua posisi dan jabatan. PT Yodya Karya adalah perusahaan konstruksi terbesar dan terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1948. Perusahaan ini mempunyai reputasi yang baik dalam bidang konstruksi dan berbagai proyek besar telah berhasil dikerjakan oleh perusahaan ini. Dalam upayanya untuk mempertahankan posisinya, perusahaan ini mempekerjakan berbagai posisi pekerjaan dari teknisi hingga manajer yang dibayar sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja. Gaji di PT Yodya Karya berbeda-beda tergantung pada posisi pekerjaan, pengalaman kerja, dan pendidikan. Sebagai contoh, teknisi di PT Yodya Karya biasanya menerima gaji antara 4 juta hingga 8 juta rupiah setiap bulannya, sedangkan manajer menerima gaji antara 20 juta hingga 40 juta rupiah setiap bulannya. Namun, gaji yang diterima seseorang tidak hanya tergantung pada posisi pekerjaan, tapi juga faktor-faktor lain seperti kemampuan, reputasi, dan performa kerja. Dalam artikel ini, kami akan membahas lebih detail mengenai daftar gaji di PT Yodya Karya untuk berbagai posisi pekerjaan, serta faktor-faktor yang mempengaruhi gaji. Selain itu, kami juga akan membagikan tips tentang bagaimana cara untuk meningkatkan gaji di PT Yodya Karya. Semoga dengan informasi yang kami berikan dapat memandu Anda dalam menentukan posisi pekerjaan di PT Yodya Karya, dan juga memberikan pengertian yang lebih baik tentang sistem gaji yang berlaku di perusahaan tersebut. Daftar Isi1 Profil Perusahaan PT Yodya Karya2 Berapa Gaji di PT Yodya Karya3 Faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Yodya Karya4 Bagaimana cara untuk meningkatkan gaji di PT Yodya Karya? Profil Perusahaan PT Yodya Karya PT Yodya Karya adalah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1948. Perusahaan ini terkenal dalam menyediakan layanan konsultasi dan konstruksi yang berkualitas tinggi dan terpercaya. PT Yodya Karya merupakan salah satu perusahaan terbesar dalam industri konstruksi nasional dengan pengalaman lebih dari 70 tahun dalam proyek-proyek besar seperti jalan tol, pemukiman, bangunan gedung, dan jembatan. Selain itu, PT Yodya Karya sudah terbukti mampu bekerja sama dengan berbagai pihak dalam skala nasional maupun internasional seperti Bank Dunia, JICA, dan ADB. Dalam hal praktek manajemen, perusahaan ini selalu berkomitmen untuk menjalankan prinsip-prinsip etika bisnis dengan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, keterbukaan, keamanan, dan tanggung jawab sosial. Misi PT Yodya Karya adalah untuk memberikan solusi infrastruktur yang terpadu dengan kualitas terbaik dan pelayanan prima guna memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, serta mendukung kemajuan pembangunan sosial, ekonomi, dan lingkungan di Indonesia. Dalam hal sumber daya manusia, PT Yodya Karya memberikan perhatian besar terhadap keberlangsungan karir karyawan dan memberikan fasilitas pelatihan dan pengembangan keterampilan terbaik untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja. Sebagai hasil dari itu, PT Yodya Karya menjadi tempat yang menarik bagi para tenaga profesional dengan tujuan mencapai karir yang sukses di masa depan. Alamat Timur DKI Jakarta, Jl. Mayjen DI Panjaitan Kav 8 Cipinang Besar Selatan, Cipinang Cempedak, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13340 Telepon 021 8193951 Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Yodya Karya Posisi / Jabatan Kisaran Gaji Engineering – Assistant Manager/Junior Manager – Finance / Akunting – Assistant Manager/Junior Manager – HR / Admin – Intern / Magang – Marketing – Intern / Magang – Engineering – Intern / Magang – Engineering – Senior Auditor – Engineering – Specialist – Desain – Staff/Executive/Officer – Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer – Engineering – Staff/Executive/Officer – Finance / Akunting – Supervisor / Team Leader – Engineering – Supervisor / Team Leader – Data gaji tersebut memberikan informasi tentang kisaran gaji bagi beberapa posisi dan jabatan di PT Yodya Karya. Pada umumnya, kisaran gaji yang diberikan di PT Yodya Karya cukup bervariasi, tergantung pada posisi dan tingkat jabatannya. Dari data tersebut, terlihat bahwa posisi Engineering – Supervisor / Team Leader memiliki kisaran gaji tertinggi, mulai dari Rp hingga Rp Sedangkan posisi yang memiliki kisaran gaji terendah adalah Desain – Staff/Executive/Officer dengan kisaran gaji antara Rp hingga Rp Untuk posisi Finance / Akunting, meskipun kedua posisi Assistant Manager/Junior Manager dan Supervisor / Team Leader mempunyai kisaran gaji hampir sama, kisaran gaji untuk Assistant Manager/Junior Manager lebih tinggi dibandingkan dengan Supervisor / Team Leader. Data ini memberikan gambaran tentang seberapa besar gaji yang bisa diharapkan oleh para pelamar kerja dengan spesifik posisi yang dicari di PT Yodya Karya. Namun, gaji yang ditawarkan juga bergantung pada beberapa faktor lain seperti pendidikan dan pengalaman kerja, serta performa dan kontribusi kerja yang diberikan oleh karyawan. Baca juga 30+ Info Gaji di PT Siemens Indonesia Semua Posisi 10+ Info Gaji di PT Wijaya Karya Realty Semua Posisi 10+ Info Gaji di PT Brantas Abipraya Semua Posisi Faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Yodya Karya Gaji di PT Yodya Karya dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti posisi pekerjaan, pengalaman kerja, pendidikan, industri sektor konstruksi, serta prestasi kerja. Berikut adalah penjelasan lebih detail mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Yodya Karya Posisi Pekerjaan Posisi pekerjaan merupakan faktor utama yang mempengaruhi besarnya gaji yang diterima oleh seorang karyawan di PT Yodya Karya. Semakin tinggi posisi yang diemban, misalnya mulai dari teknisi hingga manajer, semakin tinggi pula nominal gaji yang diterima. Perbedaan gaji antara posisi satu dengan lainnya dapat berbeda secara signifikan. Pengalaman Kerja Pengalaman kerja juga mempengaruhi gaji yang diterima oleh karyawan di PT Yodya Karya. Semakin lama pengalaman kerja seorang karyawan, semakin tinggi tingkat keahlian dan kemampuan yang dimiliki. Makanya, gaji karyawan yang berpengalaman biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan yang baru memulai karir di perusahaan ini. Pendidikan Pendidikan atau latar belakang pendidikan juga menjadi faktor yang mempengaruhi gaji di PT Yodya Karya. Semakin tinggi tingkat pendidikan seorang karyawan, seperti Sarjana atau Magister kejuruan, semakin tinggi juga nominal gaji yang diterima. Hal ini dikarenakan pengetahuan dan keterampilan tambahan yang dimiliki akan berdampak pada kualitas dan produktivitas kerja. Industri Sektor Konstruksi Industri naik-turun juga mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Yodya Karya. Kenaikan jumlah proyek konstruksi pada suatu periode akan menghasilkan permintaan tenaga kerja yang tinggi. Sehingga, PT Yodya Karya perlu memberikan penghasilan yang menarik untuk mempertahankan talenta dan menarik tenaga ahli yang berkualitas tinggi di tengah persaingan pasar. Prestasi Kerja Prestasi kerja juga menjadi faktor penting yang mempengaruhi besar kecilnya gaji di PT Yodya Karya. Karyawan yang memiliki kinerja dan pencapaian yang baik, seperti menyelesaikan proyek tepat waktu dan dengan kualitas yang baik, akan diberi penghargaan berupa bonus atau kenaikan gaji. Demikian adalah beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya gaji karyawan di PT Yodya Karya. Sebagai karyawan atau calon karyawan, pemahaman tentang faktor ini dapat membuat karyawan lebih mampu untuk mengelola penghasilan dan karir mereka dengan lebih efektif. Bagaimana cara untuk meningkatkan gaji di PT Yodya Karya? Berikut adalah beberapa cara untuk meningkatkan gaji di PT Yodya Karya Tingkatkan Keterampilan Salah satu cara terbaik untuk meningkatkan penghasilan adalah dengan meningkatkan keterampilan dan pendidikan. Karyawan yang memiliki keahlian khusus atau pendidikan lebih tinggi dapat berharap untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. PT Yodya Karya sendiri telah menyediakan pelatihan dan kembali pelatihan untuk karyawannya dengan tujuan meningkatkan keterampilan dan kemampuan yang dimiliki karyawan. Peningkatan Kinerja Karyawan yang bekerja dengan baik dan menunjukkan komitmen tinggi terhadap pekerjaan mungkin memiliki kesempatan untuk memperoleh kenaikan gaji atau bonus atas prestasi mereka. Disiplin, kepatuhan, inisiatif, kreativitas, kehandalan, dan kemampuan kerja tim adalah faktor-faktor yang sangat dihargai oleh PT Yodya Karya. Promosi Jabatan Naik jabatan dalam sebuah perusahaan dapat memberikan pengaruh cukup besar terhadap kenaikan gaji. Untuk naik jabatan, karyawan di PT Yodya Karya harus mampu menunjukkan performa kerja yang sangat baik, juga terus berupaya meningkatkan kompetensi dan keterampilan, serta dapat membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan. Meningkatkan Relevansi Pekerjaan Karyawan yang mampu menunjukkan nilai tambah yang dihasilkan oleh pekerjaannya dapat bertahan dengan gaji lebih tinggi. Sebagai contoh, karyawan bisa terus belajar dan berkembang untuk mengikuti perkembangan teknologi atau tren terbaru dalam industri. Hal tersebut diharapkan dapat memberikan kontribusi positif terhadap proyek yang dikerjakan. Cari Proyek Tambahan Beberapa proyek PT Yodya Karya dapat memberikan gaji tambahan kepada karyawan yang terlibat di dalamnya. Karyawan yang ingin mendapatkan gaji tambahan bisa mendaftar atau bergabung pada proyek tambahan tersebut. Ini bisa menjadi alternatif yang bagus bagi karyawan untuk meningkatkan penghasilan mereka dengan menyelesaikan tugas tambahan dengan baik. Itulah beberapa cara yang dapat dilakukan oleh karyawan di PT Yodya Karya untuk meningkatkan gaji. Namun, selain meningkatkan penghasilan, karyawan sebaiknya juga fokus pada perkembangan kariernya dan mencari kesempatan untuk mengembangkan diri. ChinaJadi Negara Pemberi Utang Terbesar di Dunia, Berapa Nilai Pinjamannya? Dibaca 10.201 kali. 4. Sektor Ketenagakerjaan Mulai Pulih, Subsidi Gaji Jadi Disalurkan? Dibaca 9.402 kali. 5. APBN Surplus Rp 73,6 Triliun, Sri Mulyani: Luar Biasa Positif Erick Thohir Angkat Politisi PDI-P Jadi Komisaris di PT Yodya Karya. PGN Borong 16 Gaji PT Yodya Karya – Apabila mengatakan nama PT Yodya Karya, pastilah sudahlah banyak orang yang mengetahui perusahaan itu. Di mana mereka adalah satu diantaranya perusahaan yang dikelola oleh negara atau biasa dimaksud dengan Badan Usaha milik Negara BUMN. Selaku salah satu perusahaan populer di Indonesia, tidak aneh apabila tiap tahunnya PT Yodya Karya terus menerima pegawai anyar. Perihal ini menjadi satu diantara usaha mereka dalam lakukan regenerasi karyawan semoga kapasitasnya masih optimal. Dalam penentuan calon karyawan PT Yodya Karya ini juga juga demikian hati-hati, mereka tidak sembarangan saat menentukan calon pekerja untuk bergabung di dalam club. Ada sejumlah pengelompokan spesial yang perlu anda penuhi apabila mau masuk di perusahaan tersebut. Gaji PT Yodya Karya Sesuai KedudukannyaProfil PT Yodya KaryaSyarat dan Kwalifikasi Masuk PT Yodya Karya1. Pendidikan serta Pengalaman2. Skill dan KemampuanTehnik Dapat lolos Wawancara di PT Yodya KaryaArtikel Terkait Gaji PT Yodya Karya Sesuai Kedudukannya Menjadi salah satunya perusahaan besar, maka PT Yodya Karya ini pastilah memiliki pegawai dengan penempatan kerja atau jabatan masing-masing. Maka, buat gaji PT Yodya Karya ini pun yang pasti berbeda-beda, terkait dari posisi yang di menempati. Makin tinggi kedudukanya, jadi gaji PT Yodya Karya yang diberi pun bertambah besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di emban. nah di bawah ini daftar gaji PT Yodya Karya yang harus anda ketahui Untuk gaji PT Yodya Karya yang diberikan ini udah sesuai tanggung jawab yang diberi, serta tentunya buat menggapai status tersebut tidak perkara simpel. Kecuali mempersiapkan diri sebagus mungkin, anda juga harus berkompetisi dengan peserta atau calon pegawai lain agar bisa menduduki status yang anda kehendaki. NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager Rp 2 Architect Rp 3 Drilling Supervisor Rp 4 Director Rp 5 Procurement Manager Rp 6 Building Rp 7 Senior Business Analyst Rp 8 Executives Rp 9 Team Leader Rp 10 Assistant Manager Rp 11 HR SDM Rp 12 HRD Section Head Rp 13 Human Resources Specialist Rp 14 Planning Manager Rp 15 Supply Chain Rp 16 Officer Rp 17 Reservoir Engineer Rp 18 Inspection Engineer Rp 19 Instrument Engineer Rp 20 Rotating Engineer Rp 21 Sales/Business Development Rp 22 Assistant Plant Head Rp 23 Assistant Plant Head Rp 24 Budgeting and Cost Control Rp 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 26 Control Engineer Rp 27 Division Head Rp 28 Drilling Engineer Rp 29 Electrical Inspection Engineer Rp 30 Engineer Rp 31 Engineering Rp 32 Field Manager Rp 33 Manager Rp 34 Marketing Rp 35 Penambang Minyak Rp 36 Production Supervisor Rp 37 Public Relations Rp 38 Senior Field Operator Rp 39 SAP Business Analyst Rp 40 Asset Management Rp 41 Engineering Rp 42 Geologist Rp 43 Internal Auditor Rp 44 Junior Officer Rp 45 Laboratory Rp 46 Public Relation Supervisor Rp 47 Quality Management Staff Rp 48 Specialist Rp 49 Junior Auditor Rp 50 Process Engineer Rp 51 Cost Control Rp 52 Field Engineer Rp 53 Junior Counsel Legal Business Development Rp 54 Mechanical Engineer Rp 55 Mechanical Engineering Rp 56 Process Engineering Rp 57 Professional Rp 58 Project Analyst Rp 59 Analyst Rp 60 Accounting Rp 61 Assistant Civil and Architect Rp 62 Auditor Rp 63 Business Performance Services Consultant Rp 64 Deputy Branch Manager Rp 65 Junior Analyst Rp 66 Junior Engineer Rp 67 Junior Process Engineer Rp 68 Mechanical Enginering Rp 69 Production Rp 70 Senior Supervisor Rp 71 Intern Rp 72 Assistant Business Analyst Rp 73 Assistant Controller Rp 74 Assistant Controller Rp 75 BPS Rp 76 Change Agent Rp 77 IT Rp 78 Legal and Relations Analyst Rp 79 Operational Supervisor Rp 80 Procurement Rp 81 Procurement Rp 82 Sekretaris Rp 83 Supervisor Rp 84 Technician Mechanical Rp 85 Junior Staff Rp 86 Management Trainee Rp 87 Operator/Panel Operator Rp 88 Addoperation Rp 89 Admin/Customer Service Rp 90 Dokter Umum Rp 91 Junior Operator Rp 92 Junior Supervisor Rp 93 Medical Services Rp 94 Project Engineer Rp 95 Secretary Rp 96 Staff Rp 97 Information Technology Rp 98 Sailor Rp 99 Services Rp 100 Accounting Rp 101 Admin Rp 102 Administration Staff Rp 103 Developer Rp 104 Intern Rp 105 IT Support Rp 106 Operator Rp 107 Staf Administrasi Rp 108 Staf Administrasi dan Teknis Rp 109 Staff Accounting Rp 110 Staff Administrasi Rp 111 Receptionist Rp 112 Security Rp 113 Teknisi Rp 114 Administration Rp 115 Cleaning Service Rp 116 Driver Rp Tabel Gaji PT Yodya Karya Profil PT Yodya Karya PT Yodya Karya yakni sebuah perusahaan yang terpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi salah satu pabrik terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun sudah tak dikuatirkan kembali, lantaran pengalaman mereka dalam mengatasi beberapa project di Tanah Air pula sudahlah banyak. PT Yodya Karya ini pula memberikan sejumlah ganti rugi ke beberapa karyawannya maka dari itu mereka bisa betah dan nyaman buat bekerja disitu. Pengalaman dari beberapa karyawannya, ada beberapa kompensasi dan benefit mereka dapatkan disamping gaji PT Yodya Karya yang cukup tinggi. Selanjutnya tiap pegawai akan mendapat asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan dan memperoleh jaminan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan dan tunjangan kesehatan yang lain. Diluar dari segi materi, karyawan pasti akan mendapati keuntungan yang lain yang tiada disadari olehnya. Keuntungan yang lain bila masuk di PT Yodya Karya ini, anda juga memperoleh pengalaman yang tak terlupakan. Pasti ini keuntungan yang tak ternilai, sebab anda tak kan mendapatkannya pada tempat lain. Syarat dan Kwalifikasi Masuk PT Yodya Karya Mengingat gaji PT Yodya Karya yang cukuplah tinggi, jadi tak terheran jika banyak orang yang tertarik untuk masuk dengan perusahaan tersebut. Cuma untuk dapat masuk dalam perusahaan ini tak dapat sembarangan, ada sejumlah penyisihan pribadi yang wajib dipunyai oleh calon karyawannya. PT Yodya Karya mengaplikasikan beberapa kebijaksanaan atau standard tertentu dalam memutuskan calon karyawan barunya, mulai dengan pendidikan, pengalaman, ataupun kapabilitas atau keterampilan yang dipunyai oleh calon pekerja itu. 1. Pendidikan serta Pengalaman Pengajaran terahir dari calon karyawan serta pengalaman yang mereka punya, ini pasti menjadi pemikiran dari HRD. Bertambah tinggi level pengajaran serta semkin banyak juga pengalaman yang anda punya, maka kesempatan anda berada di kedudukan tinggi juga makin lebar. Dan tentunya semakin tinggi posisi yang anda pikul, jadi gaji PT Yodya Karya yang diberi juga juga makin besar nilainya. Searah dengan perihal itu, maka tanggung-jawab yang anda pikul pula semakin besar. Oleh karena itu, sebelumnya anda memilih status yang dikehendaki di PT Yodya Karya, yakini anda miliki kekuatan pada sektor itu agar nantinya usaha anda tidak sia-sia dan membuahkan hasil. 2. Skill dan Kemampuan Biasanya bertambah banyak pengalaman yang anda temukan, pasti soal ini bakal memiliki pengaruh pada kemampuan dan potensi yang anda miliki. Meskipun jika ketepatan tingkatan pengajaran anda tidaklah terlalu tinggi namun mempunyai skill serta potensi yang oke dibidangnya, maka tidak menutup kemungkinan anda dapat tergabung dengan perusahaan tersebut. Karena itu, kalau kebetlan anda ketarik gabung dengan PT Yodya Karya serta mendapat panggilan wawancara. Maka silakan perlihatkan keterampilan dan kebolehan anda dibagian yang anda memasuk, supaya bisa-bisa alasan HRD buat terima anda di satu diantaranya perusahaan besar di Indonesia tersebut. Tetapi tak boleh berlebihan membuktikan kecakapan dan kekuatan anda tersebut sehingga tidak terkesan memamerkan dan menjadi bumerang untuk diri sendiri. Tehnik Dapat lolos Wawancara di PT Yodya Karya Sama hal yang udah di singgung di atas barusan, dengan gaji PT Yodya Karya yang tinggi membuat banyak orang yang ingin masuk sama mereka. Akan tetapi dalam penyeleksian calon pegawai di PT Yodya Karya bukan pekara ringan lantaran anda mesti lewat sejumlah test lebih dahulu saat sebelum dapat tergabung dengan perusahaan tersebut. Nah di bawah ini ada sejumlah teknik yang bisa anda lakukan untuk agar bisa lolos wawancara di PT Yodya Karya, diantaranya seperti • Mengerti profile dari perusahaan yang anda lamar • Paham mengenai tanggung jawab dari status yang anda inginkan • Sejauh apa kemampun anda di area yang diinginkan • Katakan terhadap HRD terkait apa kekuatan bagus yang anda mempunyai hingga wajar buat diterima jadi pekerja PT Yodya Karya Jika anda pengin melamar kerja di perusahaan besar memanglah bukan persoalan gampang, pastilah anda bakal beradu dengan beberapa ratus hingga ribuan orang untuk dapat masuk jadi karyawan dari perusahaan itu. Karenanya, sebelumnya anda melamar kerja di PT Yodya Karya ini semestinya persiapkan diri sebaik mungkin sehingga kesempatan anda diterima jadi pegawai makin besar. Cukup dulu dulu pembahasan dari berkaitan kajian tentang gaji PT Yodya Karya, semoga review ini berfaedah serta dapat meningkatkan wacana anda. Kata kunci terkait Gaji PT Yodya Karya S1, Gaji PT Yodya Karya Sarjna, Gaji PT Yodya Karya Terendah, Gaji PT Yodya Karya Tertinggi, Gaji PT Yodya Karya 2023, Gaji PT Yodya Karya 2023, Gaji PT Yodya Karya 2020, Gaji Pegawai PT Yodya Karya fresh graduate, Gaji PT Yodya Karya Lulusan Sma, Gaji PT Yodya Karya Tertinggi 2023, Gaji PT Yodya Karya Tertinggi 2023, Gaji PT Yodya Karya S2, Gaji PT Yodya Karya Menurut lulusan, Gaji PT Yodya Karya Terendah 2023,Gaji PT Yodya Karya Terendah 2023,Gaji PT Yodya Karya Tertinggi 2023,Gaji PT Yodya Karya Terbaru. Artikel Terkait
findjobscdc- Lowongan Kerja PT SCG Indonesia Mei 2017, Memiliki pendidikan atau gelar sarjana yang lebih tinggi bukan menjadi patokan agar Anda diterima di sebuah perusahaan untuk bekerja. Tetapi kemampuan dan pengalaman yang lebih merupakan modal utama agar bisa bersaing dengan pelamar lainnya untuk diterima di sebuah perusahaan untuk bekerja.
Gaji Karyawan PT Yodya Karya Persero – PT Yodya Karya Persero merupakan salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak dalam jasa konsultan engineering, manajemen proyek dan pengembangan bisnis yang memegang teguh filosofi untuk memberikan jasa terbaik kepada klien dan menghasilkan karya-karya unggul melalui kinerja yang kuat dalam mewujudkan visi menjadi konsultan engineering yang yang berfokus dalam menyediakan jasa konsultan yang diperuntukkan bagi kebutuhan perusahaan dan industri di tanah ini dikenal memiliki nama besar dan membuatnya terkemuka, sehingga tidak heran jika banyak dari para pelamar yang ingin mencoba melamar pekerjaan dan bergabung di hal ini tidak terlepas dari adanya benefit, tunjangan serta fasilitas yang diberikan pada karyawan yang cukup tahu lebih jelasnya maka simak dulu bahasan mengenai profil dan kisaran Gaji Karyawan PT Yodya Karya Persero Yodya Karya Perseromerupakan hasil dari nasionalisasi dari perusahaan Job & Sprey, beralamat di Jalan Cikini Raya No. 1, Jakarta inti PT Yodya Karya Persero bergerak dalam bidang jasa konsultasi untuk pekerjaan perencanaan dan pengawasan bangunan Yodya Karya Persero menjadi sebuah perusahaan konsultan perencana badan usaha milik negara BUMN, hasil dari nasionalisasi perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultansi untuk pekerjaan perencanaan dan pengawasan bangunan kali didirikan pada tahun 1948 oleh Mr. Sprey, seorang berkebangsaan Belanda dan berkantor di Jalan Cikini Raya No. 1 – Jakarta tanggal 16 April 1958, berdasarkan PP No. 23 tahun 1958, Job & Sprey dinasionalisasikan oleh Pemerintah Republik dikukuhkan dengan PP No. 39 tahun 1970 menjadi Perusahaan Negara, yaitu dengan nama resmi Yodya 14 tahun kemudian, pada tahun 1972, perusahaan ini berganti menjadi perusahaan perseroan PT yang dikukuhkan dengan Akte Notaris Djojo Muljadi, SH No. 62 Tanggal 15 Maret Peraturan Pemerintah No. 41, tahun 2003, tentang Pelimpahan Kedudukan , Tugas dan Kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan Persero, Perusahaan Umum Perum dan Perusahaan Jawatan Perjan, maka sejak tanggal 14 Juli 2003 PT Yodya Karya Persero pengelolaannya dilimpahkan pada Kementerian Negara Badan Usaha Milik PT Yodya Karya Persero sejak tahun 1980 perusahaan memutuskan untuk mengembangkan bidang usahanya pada bidang enginiring yang wawasannya sangat pengelolaan yang professional dari pihak manajemen dan didukung penuh oleh tenaga ahli yang Yodya Karya Persrero menjadi salah satu perusahaan jasa konsultan yang cukup dikenal dan berkualitas di bidang seperti Pembangkit Listrik Tenaga AirJaringan Transmisi dan Distribusi ListrikJalan RayaJalan TolJembatanLapangan TerbangPelabuhan Laut dan juga prasarananyaJalan Kereta ApiPencetakan Sawah dan Irigasi Pertanian serta Irigasi lainnyaPengembangan daerah rawatambak dan prasarananyaPerencanaan Pengembangan KotaWilayah dan DaerahPengembangan Prasarana Kota dan Pedesaan Air Bersih, Drainase, Limbah, Sampah, Jalan Kota / Desa, Prasarana Pemukiman dan PasarPengembangan Kawasan Pemukiman dan RekreasiAnalisa mengenai dampak lingkunganPelatihan Lapangan dan Laboratorium untuk Mekanika TanahBeton dan geoteknikPenelitian dan Pengembangan TeknologiKonsultansi Bidang Industri Jasa Konstruksi dan Quality AssuranceKemajuan perusahaan ini didukung dengan Kondisi hubungan kerja yang baik dengan beberapa Pemberi Tugas, disertai dengan pelayanan teknis dan administratif yang melakukan tugasnya, perusahaan bekerja sendiri bekerjasama dengan perusahaan asing, apakah itu sebagai “leading firm” dan sebagai “associated firm“.Pekerjaan yang ditangani seperti di bidang Tata Kota dan Sanitasi, Bangunan Kantor dan Industri, Daya dan Energi Listrik, Irigasi dan kerjasamanya dengan Konsultan Asing PT Yodya Karya Persero juga bekerjasama dengan perusahaan Asing dalam proyeknya sebagai berikut Jerman, Belanda, Amerika Serikat, Korea, Australia, Philipina, Hongkong, Swiss, Selandia Baru, Jepang, Perancis, Inggris, Italia dan DenmarkPT Yodya Karya Persero kian berkembang dengan tetap berpegang pada core bisnisnya, yaitu Jasa Konsultasi untuk pekerjaan mulai Survei, Perancangan dan Perencanaan, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi, Pengawasan pada Bidang Engineering dan Bidang Non dengan keberadaan Tenaga Ahli Profesional dan Peralatan yang mengikuti perkembangan Teknologi dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan serta dapat dapat dipertanggung juga Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya Persero TerbaruVisi dan Misi PT Yodya Karya PerseroYaituVISI“Menjadi Perusahaan Konsultan Enjiniring Yang Handal”MISIMenyediakan produk jasa konsultan Enjiniring yang bermutu tinggi berbasis teknologi dengan layanan terbaik bagi pelangganMembangun citra dan mengembangkan profesionalisme usaha berdasarkan Good Corporate Governance dan standar sistem manajemen internasional ISO, OHSAS, SMK3, SNI, COSO dan MBCfPEMemberikan manfaat dan nilai tambah kepada pemegang saham, karyawan dan masyarakat sekitarProduk PT Yodya Karya PerseroDiantaranya yaituLayanan konsultasi jasa konstruksi yang dilakukan Yodya Karya terdiri dari bidang arsitektur, sipil, mekanikal, elektrikal, tata lingkungan, jasa survey, jasa analisis engineering, jasa inspeksi teknis, jasa manajemen proyek, dan jasa engineering Karya melakukan layanan jasa konsultansi non konstruksi di bidang kependudukan, kesehatan, pendidikan, keuangan, perindustrian dan perdagangan, kepariwisataan, telematika, transportasi, pengembangan pertanian dan pedesaan, pertambangan dan energi, jasa khusus, jasa konsultasi manajemen, dan jasa studi, penelitian dan bantuan PT Yodya Karya PerseroDiantaranyaVirama Karya meraih penghargaan atas Inovasi yang sudah dikembangkan, penghargaan ini didapatkan dalam acara DIGITAL TECHNOLOGY AWARD “The Best State Owned Enterprise SOE 2019″ dari Majalah terapkan K3 dalam pengelolaan proyek Virama meraih Penghargaan Indonesia masih banyak penghargaan PT Yodya Karya PerseroAlamat pusat Jl. DI Panjaitan Kav 8, Cawang – Jakarta Timur 13340Kontak 021 819 4038, Fax. 021 819 3519Email [email protected]Gaji Karyawan PT Yodya Karya PerseroDi bawah ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Yodya Karya Persero untuk berbagai jabatan, yaituNOJABATANGAJI1General ManagerRp SupervisorRp ManagerRp Business AnalystRp LeaderRp ManagerRp SDMRp Section HeadRp Resources SpecialistRp ManagerRp ChainRp EngineerRp EngineerRp EngineerRp EngineerRp DevelopmentRp Plant HeadRp Plant HeadRp and Cost ControlRp Intelligent and Analytics UnitRp EngineerRp HeadRp EngineerRp Inspection EngineerRp ManagerRp MinyakRp SupervisorRp RelationsRp Field OperatorRp Business AnalystRp ManagementRp AuditorRp OfficerRp Relation SupervisorRp Management StaffRp AuditorRp EngineerRp ControlRp EngineerRp Counsel Legal Business DevelopmentRp EngineerRp EngineeringRp EngineeringRp AnalystRp Civil and ArchitectRp Performance Services ConsultantRp Branch ManagerRp AnalystRp EngineerRp Process EngineerRp EngineringRp SupervisorRp Business AnalystRp ControllerRp ControllerRp AgentRp and Relations AnalystRp SupervisorRp MechanicalRp StaffRp TraineeRp OperatorRp ServiceRp UmumRp OperatorRp SupervisorRp ServicesRp EngineerRp TechnologyRp StaffRp SupportRp AdministrasiRp Administrasi dan TeknisRp AccountingRp AdministrasiRp ServiceRp Slip Gaji Karyawan PT Yodya Karya PerseroSedangkan untuk slip dari Gaji Karyawan PT Yodya Karya Persero adalahTunjangan Karyawan PT Yodya Karya PerseroTidak hanya menerima gaji pokok saja, namun karyawan gaji PT Yodya Karya Persero juga akan menerima tunjangan, fasilitas dan untuk tunjangan, bonus serta fasilitas yang diterima karyawan PT Yodya Karya Persero yaitu sebagai berikut kesehatan dan ketenagakerjaan BPJS KetenagakerjaanTunjangan Hari Raya THRTunjangan MakanTunjangan TransportasiTunjangan JabatanBonus Uang LemburHak Cuti KaryawanBaca juga Gaji Karyawan Laku6 Semua Posisi Terbaru 2023Sistem Penggajian PT Yodya Karya PerseroPT Yodya Karya Persero juga memberikan sejumlah fasilitas lain untuk para karyawannya, selain dari gaji setiap karyawan akan menerima seperti uang lembur, THR dan juga asuransi untuk uang lembur yang disediakan perusahaan yaitu sebesar 2 kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 ada juga bonus yang diterima oleh karyawan dengan syarat dan ketentuan tertentu dalam perusahaan penggajian akan diberikan kepada karyawan di setiap Masuk Dan Cara Melamar Menjadi Karyawan PT Yodya Karya PerseroMenerima gaji pokok yang cukup besar, tentu saja banyak yang tertarik untuk menjadi karyawan di PT Yodya Karya Persero buat yang tertarik ingin bergabung menjadi karyawan PT Yodya Karya Persero, berikut syarat yang harus maksimal 30 tahunMemiliki IPK minimal bertindik dan bertatoTinggi badan di atas 165 cmTidak buta warnaLevel pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 stafDalam kondisi sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check upBekerja dengan jujur, ulet, dan tekunDapat bekerja individu dan timBersedia bekerja dalam sistem shiftMemiliki dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, dan lainnyaKamu bisa langsung melamar pekerjaan di perusahaan ini dengan membuka web resminya, atau bisa melalui link pencari kerja yang biasa kamu siapkan surat lamaran beserta berkasnya lalu kamu kirimkan melalui email Surat Lamaran PT Yodya Karya PerseroBerikut ini adalah beberapa contoh suratnya, yaituContoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate[Tanggal]Kepada Yth, Manajer HRD PT Yodya Karya Persero[Jl. Raya Bogor Km. 19, Jakarta Timur, 13910]Dengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Lengkap Anda], lulusan baru dari [Nama Universitas] jurusan [Nama Jurusan], tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Yodya Karya Persero sebagai [Posisi yang Dilamar].Saya telah menyelesaikan pendidikan S1 dengan IPK [Nilai IPK], dan juga telah mengikuti berbagai pelatihan dan seminar yang dapat meningkatkan keterampilan dan kemampuan saya. Selama kuliah, saya juga aktif dalam berbagai organisasi kampus dan menjadi bagian dari tim dalam berbagai proyek dan kegiatan. Saya yakin bahwa pengalaman ini dapat saya terapkan di lingkungan sangat tertarik dengan PT Yodya Karya Persero karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam bidang konstruksi dan konsultan. Saya percaya bahwa perusahaan ini dapat memberikan pengalaman dan peluang yang baik bagi saya untuk berkembang dan berkontribusi dalam bidang konstruksi dan sangat antusias untuk bergabung dengan PT Yodya Karya Persero dan siap untuk berkontribusi secara maksimal dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berkualitas. Saya juga siap untuk belajar dan mengembangkan diri sesuai dengan kebutuhan saya sertakan riwayat hidup dan dokumen pendukung lainnya untuk menjadi pertimbangan Anda. Saya siap untuk dihubungi jika diperlukan dan berharap dapat diundang untuk kasih atas saya,[Nama Lengkap Anda]Baca juga Gaji Karyawan Alfacart Semua Posisi Terbaru 2023Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui EmailTo …Cc …Subjek Email Lamaran Pekerjaan – [Posisi yang Dilamar] – [Nama Anda]Kepada Yth, Manajer HRD PT Yodya Karya Persero[Jl. Raya Bogor Km. 19, Jakarta Timur, 13910]Dengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Lengkap Anda], mengajukan lamaran pekerjaan di PT Yodya Karya Persero sebagai [Posisi yang Dilamar]. Saya mengetahui informasi lowongan ini dari situs resmi perusahaan dan merasa tertarik dengan kesempatan lulusan baru dari [Nama Universitas] jurusan [Nama Jurusan], saya memiliki kemampuan dan keterampilan yang dapat diaplikasikan di bidang konstruksi dan konsultan. Selain itu, selama kuliah saya aktif dalam berbagai organisasi dan menjadi bagian dari tim dalam proyek-proyek yang membutuhkan kemampuan analisis dan pemecahan yakin bahwa PT Yodya Karya Persero adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karir saya dan memperluas pengalaman saya dalam bidang konstruksi dan konsultan. Saya sangat tertarik dengan nilai-nilai dan visi misi perusahaan dan berharap dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan saya sertakan CV dan dokumen pendukung lainnya untuk menjadi pertimbangan Anda. Saya juga siap untuk memberikan informasi tambahan jika diperlukan. Mohon informasi lebih lanjut terkait proses seleksi dan wawancara yang akan kasih atas perhatiannya. Saya sangat berharap dapat bergabung dengan PT Yodya Karya Persero.Hormat saya,[Nama Lengkap Anda]Contoh Surat Lamaran Kerja Magang[Tanggal]Kepada Yth, Manajer HRD PT Yodya Karya Persero [Jl. Raya Bogor Km. 19, Jakarta Timur, 13910]Dengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Lengkap Anda], mahasiswa semester [Semester Anda] dari [Nama Universitas] jurusan [Nama Jurusan], tertarik untuk melamar magang di PT Yodya Karya Persero sebagai [Posisi Magang yang Dilamar].Saya sangat tertarik dengan bidang konstruksi dan konsultan, dan percaya bahwa PT Yodya Karya Persero dapat memberikan pengalaman berharga dalam hal ini. Saya yakin bahwa magang di perusahaan ini dapat memberikan kesempatan untuk memperluas pengetahuan dan keterampilan saya serta belajar dari para profesional di bidang kuliah, saya telah mengambil beberapa mata kuliah yang terkait dengan bidang konstruksi dan konsultan. Selain itu, saya juga telah mengikuti berbagai pelatihan dan seminar yang dapat meningkatkan keterampilan dan kemampuan saya. Saya siap untuk mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan saya dalam lingkungan kerja yang dinamis dan saya sertakan riwayat hidup dan dokumen pendukung lainnya untuk menjadi pertimbangan Anda. Saya siap untuk dihubungi jika diperlukan dan berharap dapat diundang untuk kasih atas perhatiannya. Saya sangat berharap dapat berkesempatan untuk bergabung sebagai magang di PT Yodya Karya Persero.Hormat saya,[Nama Lengkap Anda]Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris[Date]Human Resources Manager PT Yodya Karya Persero[Jl. Raya Bogor Km. 19, Jakarta Timur, 13910]Dear Sir/Madam,I am writing to express my interest in the position of [Position You’re Applying for] at PT Yodya Karya Persero. I am impressed by the reputation and values of your company and I believe that my skills and experiences match the requirements of the have recently graduated from [Name of University] majoring in [Your Major]. During my studies, I have developed skills in [Skill 1], [Skill 2], and [Skill 3], which I believe are important for the position. Furthermore, I have had the opportunity to gain practical experience in [Experience 1], [Experience 2], and [Experience 3] through internships and extracurricular am particularly interested in the opportunity to work for a company that is involved in the construction and consulting industry, as it is an area that I find both challenging and rewarding. I am confident that my academic background, combined with my practical experience, will enable me to make a valuable contribution to PT Yodya Karya Persero.I have attached my resume and other supporting documents for your review. I would welcome the opportunity to discuss my application with you in more detail and learn more about the position and the company. Please do not hesitate to contact me at [Your Phone Number] or [Your Email Address] to schedule an you for your time and consideration. I look forward to the opportunity to speak with you Name]Attachment Resume and supporting juga Gaji Karyawan PT Industri Nuklir Indonesia Persero Semua Jabatan TerbaruKesimpulanGaji Karyawan PT Yodya Karya Persero di atas bisa dijadikan sebagai referensi buat yang ingin mencoba melamar di perusahaan satu itu kamu juga bisa tahu mengenai tunjangan dan bonus, cara melamar dan juga contoh surat lamaran yang bisa bermanfaat.
MenjadiThe Most Valuable Financial Company di Indonesia dan Sebagai Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat Informasi karir di Pegadaian terbaru. Cari lowongan pekerjaan & info proses persyaratan rekrutmen karyawan di Pegadaian sesuai lokasi di kota Anda
Gaji PT Yodya KaryaProfil PT Yodya KaryaDaftar Gaji PT Yodya KaryaSyarat Syarat Melamar Kerja di PT Yodya KaryaBenefit Bekerja di PT Yodya Karya Gaji PT Yodya Karya – Berapa jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2022? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Halo sobat aku tebak sekarang kamu sedang bertanya tentang Gaji PT Yodya Karya. Maka dari itu kita akan membahas salah satu dari 29 ribu perusahaan manufaktur yang ada di indonesia yaitu PT Yodya Karya. Gaji PT Yodya Karya Tahukah kamu tentang PT Yodya Karya? Mungkin kamu pernah mendengar tentang PT Yodya Karya nah tetapi kali ini kita akan memaparkan lebih dalam mengenai PT Yodya Karya. Bagaimana profile PT Yodya Karya, Apa itu PT Yodya Karya? bergerak di bidang apakah PT Yodya Karya? bagaimanakah sejarah PT Yodya Karya?, Selanjutnya langsung saja kita bahas tuntas mengenai PT Yodya Karya. Lowongan Kerja PT Yodya Karya Profil PT Yodya Karya PT Yodya Karya Persero adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultansi. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki tujuh kantor wilayah dan tujuh kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memulai sejarahnya pada tahun 1948 dengan nama NV Architectenbureau Job en Sprey dan berkantor pusat di Jalan Cikini Raya nomor 1, Jakarta Pusat. Perusahaan ini awalnya menyediakan jasa perencanaan dan pengawasan pembangunan gedung. Pada tahun 1958, perusahaan ini resmi dinasionalisasi oleh pemerintah Indonesia, dan pada tanggal 29 Maret 1961, nama perusahaan ini diubah menjadi PN Yodya Karya. sumber Daftar Gaji PT Yodya Karya Akhirnya kita sekarang membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Yodya Karya? Dikutip dari berbagai macam sumber informasi, lulusan S1 yang diterima kerja di PT Yodya Karya bisa mendapatkan gaji pokok kisaran Rp. tiap per bulannya. Nominal tersebut belum juga termasuk tunjangan atau fasilitas lainnya yang diberikan oleh perusahaan Namun jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Yodya Karya bisa kamu baca di tabel di bawah ini. No. Jabatan Gaji/Bulan 1 Engineering Intern / Magang IDR. 1,00 Juta – IDR. 5,00 Juta 2 Profesional Intern / Magang IDR. 2,07 Juta – IDR. 2,65 Juta 3 Sales Intern / Magang IDR. 2,70 Juta – IDR. 3,45 Juta 4 HR / Admin Manager IDR. 13,50 Juta – IDR. 17,25 Juta 5 Manufaktur Manager IDR. 15,30 Juta – IDR. 19,55 Juta 6 Engineering Senior Auditor IDR. 6,30 Juta – IDR. 8,05 Juta 7 IT / Internet Specialist IDR. 4,50 Juta – IDR. 5,75 Juta 8 Engineering Specialist IDR. 3,40 Juta – IDR. 8,00 Juta 9 HR / Admin Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 5,75 Juta 10 Profesional Staff/Executive/Officer IDR. 3,60 Juta – IDR. 4,60 Juta 11 Engineering Staff/Executive/Officer IDR. 1,50 Juta – IDR. 6,00 Juta 12 Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer IDR. 2,70 Juta – IDR. 3,45 Juta 13 Manufaktur Staff/Executive/Officer IDR. 2,25 Juta – IDR. 6,90 Juta 14 Business Development / Consultant Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 8,63 Juta 15 Manufaktur Supervisor / Team Leader IDR. 11,52 Juta – IDR. 14,72 Juta 16 Engineering Supervisor / Team Leader IDR. 5,40 Juta – IDR. 13,80 Juta Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Yodya Karya memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana. Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka TPT Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang 1,98 persen penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Yodya Karya silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini. Lowongan Kerja PT Yodya Karya Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Yodya Karya Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Yodya Karya kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Yodya Karya? langsung simak saja informasi di bawah ini. Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Yodya Karya, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Yodya Karya Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit Bekerja di PT Yodya Karya Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Yodya Karya pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Yodya Karya? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Yodya Karya BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah, itulah informasi lengkap dari mengenai Gaji PT Yodya Karya per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat. YodyaKarya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik konstruksi. PT. Yodya Karya (Persero) merupakan hasil nasionalisasi dari perusahaan N.V. Job & Sprey, beralamat di Jalan Cikini Raya No. 1, Jakarta Pusat. Kegiatan utama PT. Yodya Karya (Persero) bergerak pada bidang jasa konsultasi untuk pekerjaan perencanaan dan pengawasan bangunan gedung. - Salah satu hal yang ditunggu oleh para Aparatur Sipil Negara ASN memasuki bulan Juni 2023 ini adalah cairnya gaji ke-13. Gaji ke-13 adalah tambahan gaji yang diberikan sebagai upaya pemerintah untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri sipil PNS, prajurit TNI, anggota Polri, pejabat negara, dan penerima pensiun atau gaji ke-13 ASN hingga pensiunan komponennya sama dengan Tunjangan Hari Raya THR yang telah dicairkan beberapa waktu lalu. Lantas, kapankah gaji ke-13 akan cair? Baca juga Viral, Unggahan Sebut Gaji Ke-13 PNS Dibatalkan, Benarkah? Ini Kata Kemenpan RB dan BKN Kapan gaji ke-13 cair? Dikutip dari Senin 29/5/2023, Kementerian Keuangan Kemenkeu telah memastikan bahwa proses pencairan gaji ke-13 ASN akan dilakukan mulai 5 Juni Pelaksana Anggaran Direktorat Perbendaharaan Kemenkeu Tri Budhianto mengatakan, instansi pemerintah sudah bisa mengajukan Surat Perintah Membayar SPM pada 5 Juni 2023, mengingat tanggal 1-4 Juni merupakan hari libur. "SPM sudah bisa diajukan mulai tanggal 5 Juni," ujarnya Adapun ketentuan terkait pencairan gaji ke-13 tertuang dalam Peraturan Pemerintah PP Nomor 15 tahun 2023 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2023. Gaji ke-13 merupakan gaji tambahan untuk ASN yang terdiri dari pegawai negeri sipil PNS, anggota TNI, polisi, dan pensiunan. Baca juga Gaji ke-13 ASN Cair Mulai Juni 2023, Cek Penerima dan Besarannya Komponen gaji ke-13 Komponen gaji ke-13 yang dibayarkan kepada ASN akan dilakukan sesuai dengan PP Nomor 15 Tahun 2023 yang mana pembayaran dilakukan berdasarkan sumber Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara APBN dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah APBD.
\n \n\n berapa gaji di pt yodya karya
PT Yodya Karya - Makassar berlokasi di Jl. A. P. Pettarani No.74, Tamamaung, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90222, Indonesia. Q3. Apakah ada kontak utama untuk PT. Yodya Karya - Makassar? Ir. M. Basir MM (Manajer Kantor Cabang) di PT. Yodya Karya - Makassar. Q4. Apa alamat web (URL) untuk PT. Yodya Karya - Makassar? Pengenalan Sumber bing – Sebagai seorang profesional, penting untuk memahami gaji di PT Yodya Karya. PT Yodya Karya adalah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dan menawarkan berbagai kesempatan karir yang menarik. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ini, Anda harus memahami bagaimana gaji dihitung dan apa yang harus Anda ketahui tentang struktur gaji di PT Yodya Karya. Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya telah melihat banyak kasus di mana karyawan tidak memahami gaji mereka dengan benar. Oleh karena itu, saya ingin membagikan pengetahuan saya tentang gaji di PT Yodya Karya dan memberikan tips tentang bagaimana Anda dapat memaksimalkan gaji Anda di perusahaan ini. Struktur Gaji di PT Yodya Karya PT Yodya Karya memiliki struktur gaji yang transparan dan adil. Gaji dasar dihitung berdasarkan posisi dan pengalaman kerja. Selain itu, perusahaan juga memberikan tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya yang sesuai dengan kebutuhan karyawan. Ada juga program insentif yang ditawarkan oleh PT Yodya Karya. Program ini didasarkan pada kinerja karyawan dan dapat memberikan tambahan penghasilan yang signifikan. Namun, untuk memenuhi syarat untuk program insentif, karyawan harus memenuhi target kinerja yang ditetapkan oleh perusahaan. Perlu diingat bahwa gaji di PT Yodya Karya dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Oleh karena itu, penting untuk memahami struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan sebelum Anda bergabung. Negosiasi Gaji Saat Anda menerima tawaran pekerjaan dari PT Yodya Karya, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk melakukan negosiasi gaji. Namun, sebelum Anda melakukan negosiasi, pastikan Anda telah melakukan riset tentang gaji yang sesuai untuk posisi yang Anda lamar. Anda juga harus mempertimbangkan pengalaman kerja dan keterampilan yang Anda miliki. Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang relevan dan keterampilan yang langka, Anda mungkin dapat meminta gaji yang lebih tinggi dari yang ditawarkan oleh perusahaan. Namun, pastikan Anda melakukan negosiasi dengan sopan dan profesional. Jangan terlalu menuntut dan jangan lupa untuk mempertimbangkan nilai tambah yang dapat Anda berikan kepada perusahaan. Tips untuk Maksimalkan Gaji Anda Untuk memaksimalkan gaji Anda di PT Yodya Karya, pertama-tama pastikan Anda memiliki keterampilan dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Selain itu, cobalah untuk meningkatkan kinerja Anda dan mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan. Anda juga dapat mempertimbangkan untuk mengambil pelatihan atau sertifikasi yang dapat meningkatkan keterampilan Anda. Ini dapat membantu Anda memenuhi persyaratan untuk posisi yang lebih tinggi dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Terakhir, jangan ragu untuk meminta umpan balik dari atasan Anda tentang kinerja Anda. Ini dapat membantu Anda memperbaiki kelemahan Anda dan meningkatkan kinerja Anda di masa depan. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan
Berapagaji di PT Chandra Asri Petrochemical ? Saya jawab anonim ya. Untuk graduate engineer beragam ya, tapi kisaran 8mio - 9mio (exclude bonus2 yang ada) 99 27. Gaji Karyawan PT Wijaya Karya WIKA : General Manager, gaji Rp.22,5 Jt/Bln; Expert Staff, gaji Rp.19,5 Jt/Bln; Project Manager, gaji Rp.19,5 Jt/Bln
Gaji Karyawan PT Yodya Karya – Informasi gaji karyawan PT Yodya Karya untuk semua jabatan tersedia sebanyak 16 posisi tersedia lowongan kerja untuk bisa kalian isi dengan cara memberikan lamaran pekerjaan kepada perusahaan ini. Hahay guys updategajian ketemu lagi nih dengan mimin terkeren sejagat raya ini yang selalu memberikan info gaji karyawan terupdate untuk kalian sobat sikami di Indonesia tercinta dari sabang sampai merauke. Selain gaji pula admin disini memberikan informasi tentang bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan tersebut. Admin dapatkan informasi ini dari HRD dan pegawai aktif disini. Tentang Perusahaan PT Yodya Karya Persero merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak dalam jasa konsultan engineering, manajemen proyek dan pengembangan bisnis yang memegang teguh filosofi untuk memberikan jasa terbaik kepada klien dan menghasilkan karya-karya unggul melalui kinerja yang kuat guna mewujudkan visi menjadi konsultan engineering yang handal. Layanan konsultansi jasa konstruksi yang dilakukan Yodya Karya terdiri dari bidang arsitektur, sipil, mekanikal, elektrikal, tata lingkungan, jasa survey, jasa analisis engineering, jasa inspeksi teknis, jasa manajemen proyek, dan jasa engineering terpadu. [Sumber] DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Gaji Karyawan PT Yodya Karya No. Jabatan Gaji/Bulan 1 Engineering Intern / Magang IDR. 1,00 Juta – IDR. 5,00 Juta 2 Profesional Intern / Magang IDR. 2,07 Juta – IDR. 2,65 Juta 3 Sales Intern / Magang IDR. 2,70 Juta – IDR. 3,45 Juta 4 HR / Admin Manager IDR. 13,50 Juta – IDR. 17,25 Juta 5 Manufaktur Manager IDR. 15,30 Juta – IDR. 19,55 Juta 6 Engineering Senior Auditor IDR. 6,30 Juta – IDR. 8,05 Juta 7 IT / Internet Specialist IDR. 4,50 Juta – IDR. 5,75 Juta 8 Engineering Specialist IDR. 3,40 Juta – IDR. 8,00 Juta 9 HR / Admin Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 5,75 Juta 10 Profesional Staff/Executive/Officer IDR. 3,60 Juta – IDR. 4,60 Juta 11 Engineering Staff/Executive/Officer IDR. 1,50 Juta – IDR. 6,00 Juta 12 Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer IDR. 2,70 Juta – IDR. 3,45 Juta 13 Manufaktur Staff/Executive/Officer IDR. 2,25 Juta – IDR. 6,90 Juta 14 Business Development / Consultant Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 8,63 Juta 15 Manufaktur Supervisor / Team Leader IDR. 11,52 Juta – IDR. 14,72 Juta 16 Engineering Supervisor / Team Leader IDR. 5,40 Juta – IDR. 13,80 Juta Fasilitas yang Didapat Setelah Jadi Karyawan PT Yodya Karya Jaminan Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Mendapat Tunjangan makan Fasilitas Tunjangan kehadiran Memperoleh Tunjangan transport Tunjangan hari raya Bonus akhir tahun Mobil operasional jabatan tertentu Insentif jam lembur Acara Tahunan Family Gathering Nah itu dia sobat updategajian untuk informasi tentang gaji PT Yodya Karya informasi diatas kami dapatkan dari sumber karyawan yang masih aktif bekerja dan dari devisi HRD terkait. Semoga informasi tersebut dapat menjadi informasi yang bermanfaat bagi kita semua, aamiin. diakhir kata mimin ucapkan terimakasih telah berkunjung dan semoga sukses dari kami

diklik ajah yah di atas :D #THREAD.RULES# thread ini berisi informasi lowongan kerja CPNS / BUMN / BUMD / Anak Usaha BUMN dan sharing mengenai lowongan tersebut seperti tips dan trik menghadapi ujian, pengumuman kelulusan dan lain lain Baca Thread Rules & FAQ terlebih dahulu sebelum gabung di thread ini; Thread ini terbuka untuk umum, tanpa memandang perbedaan apapun, untuk itu di thread ini Ple

Gaji PT Yodya Karya 2023 – Hai semuanya! Kalau kamu sedang mencari informasi gaji di PT Yodya Karya, kamu sudah datang pada tempat yang tepat! Karena kali ini kami akan memberikan informasi lengkap tentang gaji serta profil, produk, dan layanan di PT Yodya Karya. Yuk simak bersama-sama!Gaji PT Yodya Karya TerbaruBerapa gaji PT Yodya Karya? Estimasi rentang gaji pegawai di PT Yodya Karya adalah dari Rp hingga Rp per bulan, tergantung dari posisi dan lokasi kerja, serta kinerja PT Yodya KaryaProduk dan Layanan PT Yodya KaryaGaji PT Yodya Karya Semua JabatanDaftar Gaji PT Yodya Karya Semua ProfesiFasilitas dan Tunjangan PT Yodya KaryaJam Kerja Karyawan dan Jenjang Karir PT Yodya KaryaMasa Kontrak Kerja PT Yodya KaryaKriteria dan Syarat Melamar Kerja di PT Yodya KaryaSlip Gaji PT Yodya KaryaProfil PT Yodya KaryaPT Yodya Karya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konsultan dan konstruksi teknik sipil. Berdiri sejak tahun 1949, PT Yodya Karya memiliki pengalaman yang sangat baik dalam mengerjakan berbagai proyek dari sektor publik maupun swasta di Indonesia. Saat ini, PT Yodya Karya memiliki lebih dari karyawan dan memiliki beberapa pencapaian serta prestasi yang patut diacungi jempol di negeri dan Layanan PT Yodya KaryaPT Yodya Karya menawarkan berbagai produk dan layanan terkait. Mulai dari konsultan teknik sipil, manajemen proyek, riset dan pengembangan, gedung, jalan dan jembatan, pelabuhan dan bandara, serta sarana umum dan lingkungan hidup. Bagi kamu yang ingin melamar pekerjaan di PT Yodya Karya, kamu bisa mudah menemukan kantor cabang mereka di seluruh Indonesia dengan mengikuti petunjuk arah melalui Google PT Yodya Karya Semua JabatanBagi kamu yang sedang mencari informasi tentang gaji PT Yodya Karya, bisa kamu cek daftar gaji di bawah ini. Ingat, ini merupakan perkiraan gaji dan tidak dijamin bahwa kamu akan menerima gaji seperti di bawah ini. Semua bergantung pada pengalaman kamu di pekerjaan sebelumnya, wawasan dan keterampilan kamu, serta jabatan yang kamu ambil di PT Yodya Administrasi Rp 2 – 3 jutaTeknisi Konstruksi Rp 4 – 5 jutaSupervisor Konstruksi Rp 6 – 7 jutaKoordinator Proyek Rp 8 – 10 jutaManajer Proyek Rp 11 – 15 jutaManajer Konstruksi Rp 16 – 20 jutaManajer Keuangan Rp 21 – 25 jutaManajer Sumber Daya Manusia Rp 26 – 30 jutaCEO Rp 31 – 35 jutaDirektur Utama Rp 36 – 40 jutaDaftar Gaji PT Yodya Karya Semua ProfesiNah, kalau kamu ingin cek gaji PT Yodya Karya berdasarkan profesi yang ingin kamu ambil, cek daftar di bawah ini yuk!Front-end Developer Rp 15 – 20 jutaBack-end Developer Rp 18 – 25 jutaQuality Assurance Rp 20 – 25 jutaMobile Developer Rp 18 – 25 jutaUI/UX Designer Rp 15 – 20 jutaPenjualan Rp 10 – 20 jutaEksekutif Pemasaran Rp 16 – 25 jutaAnalis Keuangan Rp 18 – 27 jutaInsinyur Sipil Rp 21 – 31 jutaInsinyur Elektro Rp 23 – 33 jutaInsinyur Mekanik Rp 24 – 35 jutaHR Business Partner Rp 25 – 30 jutaManajer Operasi Rp 30 – 40 jutaManajer Keuangan Rp 35 – 45 jutaManajer Umum Rp 40 – 60 jutaExecutive Secretary Rp 20 – 25 jutaManajer Pembelian Rp 25 – 30 jutaManajer SDM Rp 30 – 50 jutaDirektur Rp 50 – 100 jutaDirektur Utama Rp 100 – 200 jutaCatatan penting Besaran gaji bisa berbeda tergantung pada pengalaman dan keterampilan kandidat dan juga terkait dengan tempat dan jam kerja di PT Yodya Karya. Namun, gaji yang diberikan sudah sesuai dengan standar gaji industri konstruksi di dan Tunjangan PT Yodya KaryaPT Yodya Karya memberikan fasilitas dan tunjangan bagi karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa diantaranyaJaminan kesehatanAsuransi kesehatan dan jiwaProgram pelatihan dan pengembangan karyawanTunjangan hari rayaJam kerja fleksibelTunjangan transportasiTunjangan makanLiburan tahunanUang pensiunInsentifJam Kerja Karyawan dan Jenjang Karir PT Yodya KaryaJam kerja di PT Yodya Karya cukup fleksibel dan tergantung pada posisi dan tugas kerja di masing-masing jabatan. Untuk jenjang karir, PT Yodya Karya memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk menembus jabatan yang lebih Kontrak Kerja PT Yodya KaryaMasa kontrak kerja di PT Yodya Karya bervariasi tergantung pada kondisi pekerjaan dan kesepakatan awal antara perusahaan dan karyawan. Namun, jika kamu ingin menjadi pegawai tetap di PT Yodya Karya, kamu harus memenuhi kriteria dan syarat yang ditentukan oleh dan Syarat Melamar Kerja di PT Yodya KaryaUntuk bisa melamar kerja di PT Yodya Karya, ada beberapa persyaratan yang harus kamu penuhiLulusan sarjana teknik sipil atau bidang relevan lainnya, dengan IPK minimal 3,00Menguasai bahasa Inggris dengan baik TOEFL minimal 450Berkepribadian baik, aktif, dan memiliki motivasi yang tinggiBersedia bekerja di seluruh wilayah IndonesiaMemiliki pengalaman di bidang konsultan teknik sipil atau konstruksi jalan, jembatan, dan gedung lebih diutamakanMampu mengoperasikan program komputer terkait pekerjaan lebih diutamakanBersedia bekerja dalam tim dalam lingkup pekerjaan yang ketat dan sesuai jadwalSiap bekerja keras dan disiplin dalam menyelesaikan pekerjaanBerikut adalah contoh isi slip gaji di PT Yodya Karya yang mencantumkan nama, jabatan, total gaji, dan tunjangan lainnyaNama Siti MaimunahJabatan Sales DirectorGaji Pokok Rp Kesehatan Rp ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt yodya karya per bulan 2023 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan gaji di atas hanyalah contoh yang biasanya digunakan secara umum oleh pihak perusahaan untuk melakukan pembayaran gaji pada tanggal terima gajian karyawan di PT Yodya Karya memang terkenal bagus dan layak, mengingat perusahaan ini memiliki reputasi yang bagus di Indonesia. Namun, tentu saja kebahagiaan dalam bekerja tidak hanya terletak pada gaji yang diterima saja, tetapi juga pada komitmen dan penghargaan terhadap karyawan. Jadi, bagi kamu yang berminat bekerja di PT Yodya Karya, yuk segera persiapkan diri dan kirim lamaran kamu ke perusahaan sebagai penulis di dinaspajak sejak 2023 awal. Saya adalah Programmer berpengalaman 11 tahun di dunia game, saat ini menjabat senior editor. Sumber referensi bps dot go dot id
5nMTq8.
  • bwp3rx7jax.pages.dev/918
  • bwp3rx7jax.pages.dev/743
  • bwp3rx7jax.pages.dev/397
  • bwp3rx7jax.pages.dev/620
  • bwp3rx7jax.pages.dev/54
  • bwp3rx7jax.pages.dev/201
  • bwp3rx7jax.pages.dev/265
  • bwp3rx7jax.pages.dev/510
  • bwp3rx7jax.pages.dev/650
  • bwp3rx7jax.pages.dev/4
  • bwp3rx7jax.pages.dev/959
  • bwp3rx7jax.pages.dev/555
  • bwp3rx7jax.pages.dev/913
  • bwp3rx7jax.pages.dev/564
  • bwp3rx7jax.pages.dev/418

    • berapa gaji di pt yodya karya